Массовый отток управленческих кадров в Apple
Старший вице-президент Apple по аппаратным технологиям Джони Сруи может оказаться следующим в списке высокопоставленных руководителей, покидающих корпорацию. Об этом сообщает обозреватель Bloomberg Марк Гурман, отмечая тревожную тенденцию «вымывания мозгов» из штаб-квартиры в Купертино.
По имеющимся данным, Сруи уже уведомил Тима Кука о том, что всерьез задумывается об увольнении в ближайшем будущем. Топ-менеджер, который стоял у истоков разработки фирменных чипов Apple и отвечал за успешный переход на архитектуру Apple Silicon, намерен в случае ухода трудоустроиться в другую компанию.
Кризис кадров и «бурный период» для Тима Кука
Текущая ситуация в Apple характеризуется как один из самых нестабильных периодов за все время правления Тима Кука. Только за последнее время компания лишилась целого ряда ключевых фигур:
- Кейт Адамс (старший вице-президент и генеральный юрисконсульт);
- Лиза Джексон (вице-президент по вопросам окружающей среды и социальной политики);
- Джон Джаннандреа (глава отдела ИИ);
- Джефф Уильямс (главный операционный директор);
- Лука Маэстри (главный финансовый директор).
Несмотря на то, что многие из них уходят на заслуженный отдых, масштаб перемен вызывает серьезные опасения у руководства. Тим Кук пытается остановить отток талантов, предлагая более щедрые компенсации. Однако эксперты указывают на уязвимость Apple из-за отсутствия прорывных продуктов за последнее десятилетие, что делает компанию привлекательной мишенью для найма со стороны более гибких конкурентов.
Перспективы смены руководства
Будущее Тима Кука и возможная роль Сруи
Сам Тим Кук, которому в прошлом месяце исполнилось 65 лет, также рассматривается как потенциальный кандидат на уход. Учитывая слухи о состоянии здоровья гендиректора, многие ожидают, что в ближайшие годы он перейдет на пост председателя совета директоров. В попытке удержать Джони Сруи внутри корпорации, топ-менеджменту предлагают повысить его до должности главного технического директора (CTO), что сделало бы его вторым по значимости человеком в Apple. Тем не менее, Сруи, судя по всему, не стремится работать в подчинении у нового генерального директора. Если рокировка все же состоится, основными кандидатами на замену Сруи называются Зонгцзянь Чэнь или Срибалан Сантанам.
Кризис в отделе искусственного интеллекта
Наиболее ощутимые потери понесло подразделение ИИ. После ухода Руоминга Пана, Тома Гантера и Фрэнка Чу, департамент столкнулся с падением морального духа. Ситуацию усугубило решение Meta переманить Робби Уокера и Ке Янга, отвечавших за Siri и поиск. Внутри команды растет недовольство тем, что Apple все чаще опирается на внешние решения вроде Google Gemini.
Отток инженеров и дизайнеров
Массовые увольнения затронули и другие критические направления:
- Робототехника: компанию покинул руководитель направления Цзянь Чжан (перешел в Meta).
- Дизайн: отдел аппаратного дизайна фактически опустел, многие сотрудники перешли в студию LoveFrom Джони Айва. Абидур Чоудхури, работавший над iPhone Air, также сменил работу на ИИ-стартап.
- Дисплейные технологии и оптика: Чэн Чэнь и Тан Тан перешли в OpenAI.
- Корпоративная культура: уход Ричарда Локка, декана Apple University, который отвечал за сохранение наследия Стива Джобса, стал знаковым событием для внутренней структуры компании.
Сейчас отдел кадров Apple вынужден экстренно перестраивать стратегию найма, чтобы компенсировать критическую нехватку специалистов на всех уровнях.
