Домой Новости Индустрия и рынок Студия Level-5 повышает зарплату сотрудникам за знание собственных игр

Студия Level-5 повышает зарплату сотрудникам за знание собственных игр

Глава компании Акихиро Хино считает, что увлеченность продуктом — такой же профессиональный навык, как и технические умения.

Японская студия Level-5, известная по таким франшизам, как Professor Layton, Ni no Kuni и Inazuma Eleven, внедрила необычную систему мотивации персонала. Компания регулярно проводит внутренние тесты на знание собственных продуктов, по результатам которых лучшие сотрудники получают прибавку к зарплате.

Об этом сообщил основатель и генеральный директор студии Акихиро Хино в интервью изданию Famitsu. По его словам, Level-5 не планирует расширять штат, который в настоящий момент насчитывает около 320 человек. Вместо этого руководство делает ставку на тщательный отбор новых кадров и профессиональное развитие текущих сотрудников.

Акихиро Хино подчеркнул, что в текущем году он лично участвовал во всех этапах собеседований. Такое решение связано с желанием пересмотреть критерии оценки кандидатов: глава студии убежден, что личное мировоззрение и отношение к рабочему процессу зачастую важнее, чем формальные технические навыки.

Экзамены на знание игр как способ повышения дохода

Подобный подход компания масштабировала и на внутренние бизнес-процессы. Сотрудники проходят специализированные экзамены на глубокое знание игр, созданных студией. Специалисты, демонстрирующие высокие показатели в ходе тестирования, получают значительную надбавку к заработной плате вне зависимости от их текущей должности или стажа работы.

Конкретные цифры премий Хино не назвал, однако журналисты, присутствовавшие на встрече, отметили, что размер предложенной суммы способен стать мощным инструментом мотивации для любого члена команды.

Глава Level-5 пояснил свою позицию: глубокое погружение в контекст конкретной игры напрямую влияет на продуктивность. Когда сотрудник хорошо знаком с проектом, отпадает необходимость тратить ресурсы команды на дополнительные объяснения и проверку деталей. Профессионал, глубоко знающий материал, принимает решения быстрее и способен самостоятельно справляться с поставленными задачами.

Мы считаем, что знание игр нашей компании и искренняя увлечённость ими — это такой же профессиональный навык, как и любой другой. Это одна из ценностей, на которых строится наша студия.

Акихиро Хино

В настоящее время Level-5 ведет разработку нескольких крупных тайтлов. Одним из флагманских проектов является Professor Layton and the New World of Steam — первая за почти десять лет полноценная номерная часть популярной серии головоломок. Релиз игры запланирован на 2026 год для ПК (Steam), PlayStation 5 и Nintendo Switch.

Студия Level-5 повышает зарплату сотрудникам за знание собственных игр
Студия Level-5 повышает зарплату сотрудникам за знание собственных игр — иллюстрация к материалу. Источник: stopgame.ru
Источник: http://stopgame.ru